직급체계 변경에 관한 나의 생각
회사에서 직급체계 변경을 검토하고 있다고 한다. 나의 경우 휴직자이기 때문에 직장동료들에게 전해들은 것이지만 아마도 내부적인 검토를 거쳐 내년부터는 시행하지 않을까 생각한다. 직급체계 변경의 골자는 기존 사원, 대리, 과장, 차장, 부장에서 사원, 선임(대리, 과장통합), 책임(차장, 부장통합)으로 변경하는 것이다. 추측하건데 변경의 사유는 첫번째로 수평적인 조직문화를 만들기 위한 것이고, 두번째는 직급의 역피라미드화로 인한 혼란을 줄이기 위한 선제적 대응 아닐까 싶다. 첫번째 수평적인 조직문화의 경우, 과거에는 상사의 지시에 따라 시키는 일을 빠르게 처리하며 상명하복을 따르는 것이 미덕이라고 여겨졌었다.그러나 최근에는 많은 업무가 자동화, 시스템화 되어 있기 때문에 시키는 일을 잘 하는것을 넘어서 창의..
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